SUCCESSMORE BEING
Coaching Bronze and Up : ACTIVE ORGANIZE องค์กรคึกคัก
#การสร้างองค์กรให้คึกคักและเติบโต โดยในวีดีโอ ความยาว 2 ชั่วโมงนี้
เป็นประโยชน์และให้ความรู้กับทุกคน ซึ่งการสร้างองค์กรให้เติบโตและยั่งยืน
มีองค์ประกอบอะไรบ้างที่จะต้องเรียนรู้ และไปปฏิบัติอย่างมืออาชีพ
เป็นประโยชน์และให้ความรู้กับทุกคน ซึ่งการสร้างองค์กรให้เติบโตและยั่งยืน
มีองค์ประกอบอะไรบ้างที่จะต้องเรียนรู้ และไปปฏิบัติอย่างมืออาชีพ
4 ระยะของการสร้างองค์กร
1. ช่วงเริ่มต้น : การสร้างสรรค์ : เน้นคึกคัก
2. ช่วงขยายตัว : ขยายตัวเชิงปริมาณ : เน้นอบอุ่น
3. ช่วงมีเสถียรภาพ : การสร้างความหลากหลายเชิงคุณภาพ : เน้นรักษาอุณหภูมิ
4. ช่วงปรับตัวใหม่ : ปรับปรุงทีม ปรับตัวใหม่ : อย่าให้เกิดอารมณ์เย็นชา
2. ช่วงขยายตัว : ขยายตัวเชิงปริมาณ : เน้นอบอุ่น
3. ช่วงมีเสถียรภาพ : การสร้างความหลากหลายเชิงคุณภาพ : เน้นรักษาอุณหภูมิ
4. ช่วงปรับตัวใหม่ : ปรับปรุงทีม ปรับตัวใหม่ : อย่าให้เกิดอารมณ์เย็นชา
โดย Life Coach พันล้าน CEO นพกฤษฏิ์ นิธิเลิศวิจิตร
มาแบ่งปันและให้ความรู้การสร้างองค์กรให้คึกคัก และเติบโต
อย่างมืออาชีพ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น